wir liefern

einigkeit im management über 

strategisches story telling

 methodIk zum entdecken von alleinstellungen die 

bilanzen verbessern. 

differenzierung und authentizität als 

kopierschutz für marke 

Auftritt für  

kapitalbeschaffung - beteiligung - M&A - nachfolge  

konzepte für 

FIRMEn kultur entwicklung und recruiting

ORIENTIERUNG UND SICHERHEIT 

IDENTITÄT. 
Benennen wofür man steht, sich bewusst machen wofür man nicht steht. 
STRATEGIE. 
Einigkeit über Ausrichtung von Produkt/Markt Strategien und Kommunikation. 
AGENTUREN.
Wir liefern das übergeordnete Konzept für die verschiedenen Agenturen, mit denen Sie arbeiten. Einen roten Faden, der viele Diskussionen und Frustrationen des Tagesgeschäftes eliminiert.

verbessertE bilanz

POSITIONIERUNG. 
Aus der Vergleichbarkeit entkommen, Angebot aufwerten, höhere Preise erzielen, Wachstumsnischen, Einsparungs- und  Innovationspotentiale aufspüren.

KOPIERSCHUTZ durch MARKE

LOYALITÄT. 
Durch Steigerung der Relevanz, Unverwechselbarkeit, Differenzierung, Authentizität und Glaubwürdigkeit für Mitarbeiter und Kunden auf eine andere Ebene bringen.


gesteigerter FIRMENWERT

MARKE. 
Im Falle einer Veräusserung,  Kapitalbeschaffung, Beteiligung, oder Nachfolgesituation wird der immaterielle Firmenwert sehr relevant.

firmenkultur  

IDENTITÄT.
Die Identifikation und das gemeinsame Verständnis der Mitarbeiter mit dem Unternehmen stärken. 3 D Brand Building durch office Gestaltung, Signature wear, community Plattformen, Mitarbeit an Projekten, Firmen Events, Kultur-und Sport Veranstaltungen.