wir liefern
einigkeit im management über
strategisches story telling
methodIk zum entdecken von alleinstellungen die
bilanzen verbessern.
differenzierung und authentizität als
kopierschutz für marke
Auftritt für
kapitalbeschaffung - beteiligung - M&A - nachfolge
konzepte für
FIRMEn kultur entwicklung und recruiting
ORIENTIERUNG UND SICHERHEIT
IDENTITÄT.
Benennen wofür man steht, sich bewusst machen wofür man nicht steht.
STRATEGIE.
Einigkeit über Ausrichtung von Produkt/Markt Strategien und Kommunikation.
AGENTUREN.
Wir liefern das übergeordnete Konzept für die verschiedenen Agenturen, mit denen Sie arbeiten. Einen roten Faden, der viele Diskussionen und Frustrationen des Tagesgeschäftes eliminiert.
verbessertE bilanz
POSITIONIERUNG.
Aus der Vergleichbarkeit entkommen, Angebot aufwerten, höhere Preise erzielen, Wachstumsnischen, Einsparungs- und Innovationspotentiale aufspüren.
KOPIERSCHUTZ durch MARKE
LOYALITÄT.
Durch Steigerung der Relevanz, Unverwechselbarkeit, Differenzierung, Authentizität und Glaubwürdigkeit für Mitarbeiter und Kunden auf eine andere Ebene bringen.
gesteigerter FIRMENWERT
MARKE.
Im Falle einer Veräusserung, Kapitalbeschaffung, Beteiligung, oder Nachfolgesituation wird der immaterielle Firmenwert sehr relevant.
firmenkultur
IDENTITÄT.
Die Identifikation und das gemeinsame Verständnis der Mitarbeiter mit dem Unternehmen stärken. 3 D Brand Building durch office Gestaltung, Signature wear, community Plattformen, Mitarbeit an Projekten, Firmen Events, Kultur-und Sport Veranstaltungen.